Michael Cole, Vicepresidente Ejecutivo, Presidente, Sentara Health Plans
Michael Cole supervisa la dirección estratégica, el desempeño y el crecimiento de Medicaid, Medicare y las líneas comerciales de negocios dentro de Sentara Health Plans (SHP). SHP presta servicios a más de 1.15 millones de miembros y socios a través de más de 109,000 proveedores.
Michael tiene más de 20 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en la industria de la atención médica y su cargo más reciente fue el de presidente y director ejecutivo de Regence BlueCross BlueShield de Oregón y Regence BlueShield de Washington. En estas funciones, dirigió organizaciones complejas de pagadores de mercados comerciales, de Medicare y de la Ley ACA. Su trabajo se centró en ofrecer una amplia experiencia en estrategia, crecimiento, asequibilidad y rendimiento operativo en todas las líneas de negocio.
Cole obtuvo su título de grado en la Universidad de Míchigan y una Maestría en Administración de Empresas en Finanzas y Marketing en la Universidad Northwestern.
Sharilyn Campbell, vicepresidenta sénior y directora financiera
Campbell tiene más de 25 años de experiencia en planes de salud. Anteriormente se desempeñó como directora financiera de planes de salud y directora de Contabilidad en HealthPartners, una organización de atención médica integrada que proporciona servicios de cuidados de salud y financiamiento de planes de salud en Mineápolis, Minesota. Antes de eso, se desempeñó como vicepresidenta de Finanzas y directora de Contabilidad de Premera Blue Cross, donde brindó ayuda a más de dos millones de miembros con productos comerciales y de Medicare. Mientras estaba allí, supervisó actividades de contabilidad, planificación financiera, informes financieros, preparación de impuestos, presupuestos e inversiones.
Campbell tiene una licenciatura en Administración de Empresas y Contabilidad de la Universidad de Montana.
John E. DeGruttola, vicepresidente sénior de Marketing y Ventas
John E. DeGruttola, vicepresidente sénior de Ventas y Marketing John E. DeGruttola se desempeña como vicepresidente sénior de Marketing y Ventas de Sentara Health Plans. En esta función, es responsable del crecimiento general de Sentara Health Plans con un enfoque principal en el posicionamiento estratégico de la organización, lo que incluye identificar, promover y distribuir nuevos productos y servicios que producen un crecimiento general rentable.
DeGruttola tiene más de 20 años de experiencia en consultoría de atención médica, ventas, marketing, publicidad, desarrollo de productos y operaciones de planes de salud. Antes de unirse a Sentara Health Plans, fue el líder ejecutivo de una gran compañía de seguros nacional, responsable de las ventas y la retención de mercados de grupos grandes y pequeños. DeGruttola también ocupó varios puestos de gestión de atención médica en una aseguradora, un sistema de proveedores y una empresa de consultoría en Pittsburgh, Pensilvania.
DeGruttola tiene una licenciatura en Ciencias con especialización en Biología y Matemáticas de Westminster College.
Dra. Kristyn Greifer, directora médica
La Dra. Kristyn Greifer se desempeña como directora médica de Sentara Health Plans. Anteriormente, la Dra. Greifer se desempeñó como vicepresidenta, directora médica de BayCare Health Plans, Population Health y BayCare Physician Partners. La función de la Dra. Greifer incluye la supervisión clínica de la gestión de casos, la administración de utilización, la salud poblacional, la calidad, la acreditación y el desarrollo de programas clínicos. También se encarga de la supervisión clínica de programas de salud conductual y farmacia de Sentara Health Plans.
La Dra. Greifer tiene más de 25 años de experiencia en la práctica de la medicina interna y como líder en la industria, con una pasión por la salud poblacional, la mejora clínica y la calidad. Su experiencia previa también incluye un tiempo como vicepresidenta y directora médica en Memorial Hermann Health Plan y Population Health en Houston, como vicepresidenta de Administración de la Salud Poblacional en WellStar Health System, y como directora médica en PiedmontWellstar Health Plan, en Atlanta. Pasó 15 años en Kaiser Permanente, en Georgia, y, más recientemente, se desempeñó como directora médica adjunta de Administración de Recursos, Hospitales y Cuidados Intensivos.
Obtuvo su título de grado en Química en la Universidad de Temple, y, luego, recibió su título de doctorado en Medicina (MD) en la Universidad de Pensilvania.
John Syer Jr., vicepresidente sénior de Redes de Proveedores
John Syer Jr. se desempeña como vicepresidente sénior de Redes de Proveedores en Sentara Health Plans. Supervisa equipos que contratan y proveen servicios, participa en las operaciones de los proveedores, desarrolla contratos basados en el valor, gestiona las iniciativas de costo de la atención, mantiene las relaciones y los contratos con los proveedores, gestiona los proyectos y dirige las actividades de transformación y mejora de procesos.
Al graduarse de la UVA, Syer trabajó en la banca comercial en NCNB, Charlotte, Carolina del Norte. Regresó a Virginia para asistir a la escuela de negocios de College of William and Mary. Después de completar su maestría en Administración de Empresas, John se incorporó a Blue Cross and Blue Shield de Virginia, en Richmond, y, finalmente, se convirtió en vicepresidente de todas las redes de médicos y hospitales de Blue Cross and Blue Shield de Anthem en la costa este. En esa función, fue responsable de nueve estados y un total de $15,000 millones en gastos médicos en las líneas de negocios comerciales, de Medicaid y de Medicare.