Planes de salud que ayudan a su empresa a crecer
Sentara Health Plans ofrece a los empleadores con sede en Virginia soluciones integrales de atención médica desde hace más de cuatro décadas.1 Cuando elige Sentara Health Plans, está seleccionando un plan de salud con sede en la mancomunidad de Virginia. Trabajar y vivir en las comunidades a las que atendemos significa que tenemos experiencia de primera mano con los médicos, las instalaciones y los servicios dentro de nuestra amplia red de proveedores.
Ya sea que esté dirigiendo un pequeño equipo o liderando una gran fuerza laboral, tenemos un plan para ayudar a que su negocio crezca. Nuestra sólida cartera le da la libertad de elegir lo que es adecuado para su negocio, sus empleados y su presupuesto.
Planes para grupos pequeños
De 1 a 50 empleados en total
Estas opciones de seguro de salud totalmente aseguradas permiten que las personas autónomas y los empleadores ofrezcan beneficios competitivos sin exceder el presupuesto.Planes grupales financiados por nivel
De 5 a 250 empleados inscritos en total
BusinessEDGE®, nuestros planes de seguro de salud financiados por nivel, ayudan a los empleadores a reducir los costos de los beneficios de salud y reinvertir los ahorros en su organización.Planes grupales de mercado mediano
Más de 50 empleados en total con 150 o menos elegibles
Con nuestros planes grupales de mercado mediano, los empleadores y sus equipos obtienen más valor por el dinero invertido en la atención médica.Planes para grupos grandes
Más de 151 empleados elegibles
Nuestros planes de seguro médico para grupos grandes, diseñados para apoyar a grandes poblaciones, ofrecen un servicio personalizado y una generación de informes sólidos para ayudarle a manejar la salud de la población de manera efectiva.
Por qué elegir Sentara Health Plans
Independientemente del plan de salud que elija para su negocio, Sentara Health Plans ofrece a sus miembros un gran valor más allá del seguro de salud tradicional. Nuestro servicio, combinado con la flexibilidad, nos permite adaptar nuestras ofertas para satisfacer las diversas y dinámicas necesidades de su fuerza laboral.
Broad provider network
Ofrecemos una red integral a través de asociaciones con hospitales, centros y proveedores clave.
- El 100 % de los hospitales en nuestra área de servicio de Virginia participan en nuestra red.2
- Los miembros tienen acceso a más de 70,000 proveedores en Virginia y las áreas circundantes.3
- Para lograr un alcance más amplio, algunos planes incluyen acceso a la red nacional con PHCS/MultiPlan.
Integrated care
Estamos comprometidos a brindar a nuestros miembros una experiencia de atención médica más conectada. El plan de salud y la red de proveedores trabajan en conjunto para ofrecer servicios de valor agregado, reducir las brechas en la atención clínica y mejorar la experiencia general de los miembros.
- Este modelo ofrece una experiencia holística y centrada en los miembros.
- El enfoque integrado mejora la comunicación y colaboración con los proveedores.
- También promueve transiciones más fluidas en la administración de la atención.
Outstanding customer support
Los grupos de empleadores actuales nos consideran un socio de confianza porque pueden confiar en nosotros para obtener excelentes beneficios y servicios.4
- En 2024, el 94.7 % de los encuestados informaron estar satisfechos con los servicios que recibieron de nuestro equipo de Servicios para Miembros.4
- Nuestros profesionales altamente capacitados ofrecen llamadas de inmediato, lo que ofrece una experiencia personalizada.
Value-added services and member resources
Los empleadores y miembros tienen acceso a muchos servicios de gran valor agregado, tales como:
- MyLife MyPlan: un programa flexible de mejora de la salud adaptado a las metas individuales.
- Los miembros también pueden comunicarse a través de nuestras líneas de asesoramiento de enfermería y de crisis de salud conductual a toda hora.
- Para aquellos que viajan, Emergency Travel Assistance está disponible para brindarles tranquilidad.
- También ofrecemos descuentos en terapias complementarias como acupuntura, quiropráctica y masajes.
- Las herramientas convenientes en línea, como la calculadora de costos de tratamiento y la aplicación móvil de Sentara Health Plans, ayudan a los miembros a administrar su atención con facilidad.
- Además, el programa de asistencia al empleado (Employee Assistance Program, EAP) de Sentara ofrece apoyo confidencial para dificultades personales y relacionadas con el trabajo.
Descubra qué cobertura es la adecuada para su negocio
Hable con su agente, envíe un correo electrónico a nuestro equipo de ventas o complete el formulario para solicitar una cotización.
1 Sentara Health Plans es el nombre comercial de Sentara Health Plans, Sentara Health Insurance Company, Sentara Health Administration, Inc. y Sentara Behavioral Health Services, Inc. Sentara Health Plans, anteriormente Optima Health Plan, emite planes HMO en virtud de esta licencia desde 1984. Sentara Health Insurance Company, anteriormente Optima Health Insurance Company, emite planes PPO para accidentes y enfermedades desde 1991.
2 Base de datos de Sentara, 2025. No incluye hospitales de Asuntos de los Veteranos.
3 Recuento de proveedores de la red comercial de Sentara Health Plans, abril de 2025.
4 Tablero de análisis de la encuesta de satisfacción de Sentara Health Plans de 2024.