Contáctenos
Contáctenos
La navegación principal está cerrada

Documentos 1095 para el año fiscal 2025

Para el año fiscal 2025, Sentara Health Plans enviará por correo el formulario de impuestos 1095-B a todas las personas cubiertas por nuestros planes de salud totalmente asegurados, incluidos los planes patrocinados por el empleador y los planes individuales y familiares que se venden fuera del mercado de seguros de salud.

La fecha límite para que las personas reciban su formulario 1095 es el 2 de marzo de 2026. También enviaremos esta información al Servicio de Rentas Internas (Internal Revenue Service, IRS) antes de la fecha límite de presentación electrónica del 31 de marzo de 2026. La fecha límite para la presentación en papel es el 28 de febrero de 2026.

Grupos autofinanciados

Grandes grupos autofinanciados y grupos BusinessEDGE® con 50 empleados o más a solicitud:

Sentara Health Plans proporcionará un archivo de datos que contiene todos los campos de la Sección III del formulario 1095-C para cada empleado y dependiente cubierto por el plan de salud grupal durante al menos un día en 2025. El archivo de texto delimitado por comas estará disponible en enero de 2026 y puede importarse fácilmente a Excel, Access, SQL u otras herramientas para desarrollar los formularios 1095-C requeridos para los empleados y enviar la información al IRS.

Grupos BusinessEDGE con menos de 50 empleados:

Los empleadores BusinessEDGE pueden acceder a sus archivos de datos de formularios 1095 directamente iniciando sesión en sentarahealthplans.com. Con el enlace de estados de cuenta de facturación, podrá verlos y descargarlos.

Contacte a su representante de Sentara Health Plans si tiene alguna pregunta.

Noticias

Más noticias para agentes

Síganos:

  • Vector.svg
  • Youtube.svg
  • Intagram.svg
  • Linkedin.svg

Síganos:

  • Vector.svg
  • Youtube.svg
  • Intagram.svg
  • Linkedin.svg
© Sentara Health Plans 2026, PO Box 66189, Virginia Beach, Virginia 23466
Sentara Health Plans es el nombre comercial de Sentara Health Plans, Sentara Health Insurance Company, Sentara Health Administration, Inc. y Sentara Behavioral Health Services, Inc. Los planes de organización de mantenimiento de la salud (Health Maintenance Organization, HMO) de Vantage y de punto de servicio (Point-of-Service, POS) son emitidos y asegurados por Sentara Health Plans. Los productos de Medicare se administran en virtud de un acuerdo con Sentara Health Plans y los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (Centers for Medicare and Medicaid Services, CMS). Los productos de Medicaid y Seguridad de Acceso Familiar al Seguro Médico (Family Access to Medical Insurance Security, FAMIS) se administran en virtud de un acuerdo con Sentara Health Plans y el Departamento de Servicios de Asistencia Médica (Department of Medical Assistance Services, DMAS) de Virginia. Los productos de la organización de proveedores preferidos (Preferred Provider Organization, PPO) de Plus son emitidos y asegurados por Sentara Health Insurance Company. El programa de asistencia al empleado (Employee Assistance Program, EAP) de Sentara es administrado por Sentara Behavioral Health Services, Inc. Los planes de salud autofinanciados para grupos grandes y los planes BusinessEDGE® son administrados pero no están asegurados por Sentara Health Administration, Inc. Los programas de bienestar son administrados por Sentara Health Administration, Inc. Todos los planes tienen exclusiones y limitaciones de beneficios, y términos en virtud de los cuales la póliza o el plan podrían continuar vigentes o descontinuarse. Para conocer los costos y los detalles completos de la cobertura, llame a su agente o consulte este sitio web para obtener más información. Sentara Health Plans cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, discapacidad o sexo.